الأسئلة الشائعة
ما هي التسوية المنظمة؟
إن التسوية المنظمة هي حل فعال ومجرب لتلبية احتياجات المطالبين بالتعويض عن الإصابات الشخصية. ومنذ أوائل ثمانينيات القرن العشرين، تم استخدام التسوية المنظمة على نطاق واسع في مجال المسؤولية التقصيرية لتعويض ضحايا المسؤولية التقصيرية الذين أصيبوا بجروح خطيرة، وغالبًا ما كانوا يعانون من إعاقات شديدة. وفي التسوية المنظمة، يتوصل الطرفان إلى اتفاق طوعي، يتلقى بموجبه الشخص المصاب تعويضات في شكل سلسلة من المدفوعات الدورية.
تأتي هذه المدفوعات من مؤسسة ذات رأس مال جيد وخبرة مالية، وهي مصممة لتلبية النفقات الطبية المستقبلية للشخص المصاب واحتياجاته المعيشية الأساسية. يمكن جدولة هذه المدفوعات لأي فترة زمنية - حتى مدى حياة مقدم الطلب - وهي منظمة لتلبية الاحتياجات المالية لمقدم الطلب. يمكن أن تكون المدفوعات بمبالغ متساوية أو يمكن أن تختلف. قد تشمل مبالغ مقطوعة مستقبلية.
قد يتم الاتفاق على ترتيبات التسوية المنظمة بشكل خاص، كما هو الحال في التسوية قبل المحاكمة، أو قد يكون ذلك مطلوبًا بموجب أمر من المحكمة، كما هو الحال في التسوية أو الحكم الذي يتعلق بقاصر. ويؤيد المتخصصون في المطالبات ومحامو المدعين والقضاة ومحامو الدفاع استخدام التسويات المنظمة لأنها يمكن أن تلبي احتياجات المدعي للأمن بشكل فعال، وتوفر المزيد من الفوائد بمرور الوقت مقارنة بتسوية واحدة بمبلغ مقطوع بسبب معدلات الضرائب المعمول بها.
لماذا تعتبر التسوية المنظمة ضرورية؟
تاريخيًا، كانت التعويضات المدفوعة بسبب دعوى الإصابة الشخصية تأتي في شكل مبلغ مقطوع نقدًا في وقت التسوية أو الحكم. هذا النوع من الدفع، وخاصة في حالات الكوارث الكبيرة، لا يتم دفعه إلا بعد دفع تعويضات.
إن قضايا الإصابة تضع المدعي (أو الأسرة) في موقف إدارة مبلغ كبير من المال، والذي يهدف إلى توفير احتياجات طبية وغيرها مدى الحياة.
وبما أن أغلب الناس لا يتمتعون بالخبرة في التعامل مع المبالغ الضخمة، فإن الخطر يظل قائماً في أن يتم إنفاق الأموال بسرعة أو استثمارها بشكل غير حكيم، الأمر الذي يبقي القليل أو لا شيء لتغطية الاحتياجات المستقبلية للشخص المصاب بجروح خطيرة. والواقع أن الأدلة تشير إلى أن العديد من المطالبين الذين يحصلون على تعويضات مقطوعة يبددون أصولهم ويتركون مع احتياجات غير ملباة في غضون فترة زمنية قصيرة نسبياً.
وبناء على ذلك، تم تطوير تسويات منظمة من أجل إيجاد أساس مالي أكثر استقرارا للمطالب.
كيف يعمل؟
يتفق المدعى عليه مع الضحية على سلسلة من المدفوعات الدورية المخصصة للرعاية الطبية الخاصة بالضحية واحتياجاته الأساسية في المعيشة والأسرة. ثم يتنازل المدعى عليه عن التزامه بالدفع الدوري لشركة تأمين على الحياة، والتي تمول مدفوعات الأضرار للمدعي من خلال معاش تقاعدي. في بعض الحالات، يحتفظ المدعى عليه بالتزام الدفع الدوري ويشتري معاشًا تقاعديًا لتمويل المدفوعات للمدعي.
كانت عقود المعاشات السنوية هي الطريقة المفضلة للتمويل بسبب تسعيرها ومرونتها في تصميم التسوية. البديل هو صندوق ائتماني يستثمر فقط في التزامات الخزانة الأمريكية. تضيف هذه الصناديق أمان الاستثمار في الالتزامات الصادرة عن حكومة الولايات المتحدة
متى يجب على الشخص أن يفكر في التسوية المنظمة؟
يمكن أن تكون التسويات المنظمة مناسبة بشكل مثالي للقضايا التي تنطوي على المواقف التالية:
المدعين أو المطالبين المعوقين مؤقتًا أو دائمًا.
قضايا الوصاية بما في ذلك القاصرين أو غير القادرين.
حالات الوفاة غير الطبيعية حيث يحتاج الزوج أو الزوجة الباقية على قيد الحياة و/أو الأطفال إلى دخل شهري أو سنوي.
إصابة خطيرة، وخاصة مع الاحتياجات طويلة الأمد للرعاية الطبية ونفقات المعيشة ودعم الأسرة.
تمت الإشارة إلى مطالبات تعويض العمال حيث يجب تلبية قضايا الدخل المستقبلي أو الاحتياجات الطبية وتم اقتراح تخصيص الرعاية الطبية.
ما هي فوائد التسوية المنظمة؟
هناك بعض الفوائد المهمة للمطالب في هيكلة التسوية:
يتلقى المطالب التعويض عندما يكون ذلك ضروريًا. فبدلاً من تلقي مبلغ مقطوع نقدًا يتعين استثماره في المخاطرة وإدارته مقابل رسوم، يتم دفع التعويض على مدار فترة زمنية. ويساعد هيكلة التسوية في تحديد توقيت المدفوعات مع الحاجة الفعلية للأموال.
إن المبلغ الكامل لمدفوعات الأضرار في حالة الإصابة الجسدية الشخصية معفى من الضرائب. ومن خلال هيكلة عائدات التسوية، يمكن للمطالب الحصول على مدفوعات دورية مستقبلية معفاة تمامًا من الضرائب.
يتلقى مقدم المطالبة الدفع من اثنين من أكثر أنواع أصول التمويل المتاحة أمانًا: معاشات التأمين على الحياة أو سندات الخزانة الأمريكية.
ما هي المزايا التي تعود على المدعى عليه/المؤمن له؟
تستفيد المدعى عليهم وشركات التأمين من التسويات المنظمة من خلال:
حل المطالبات بشكل أسرع مع تسويات أكثر إبداعًا، بما في ذلك المساعدة من قبل وسطاء التسوية المنظمة في المفاوضات، وتخطيط رعاية الحياة، ووثائق التسوية.
انخفاض تكاليف التقاضي.
تجنب مخاطر وتكاليف المحاكمة أمام هيئة محلفين.
القدرة على تعيين المسؤولية المستقبلية من خلال التعيين المؤهل.
لماذا ينبغي للمدّعين أن يأخذوا بعين الاعتبار التسويات المنظمة؟
هناك العديد من الفوائد للمطالبين/المدعين، بما في ذلك:
توفر التسويات المنظمة في قضايا الإصابات الجسدية تدفقًا مضمونًا للدفع معفيًا تمامًا من الضرائب. (استشر مستشارك الضريبي للحصول على التفاصيل والتأكيد.)
يتجنب المطالبون/المدعون خطر سوء الإدارة. تُظهر إحصائيات صناعة التأمين أن حوالي 25 إلى 30% من المطالبين الذين يقبلون التسويات النقدية بالكامل يبددون أحكامهم أو تسوياتهم بالكامل في غضون شهرين من الاسترداد، وينفق 90% منهم كل ذلك في غضون خمس سنوات. (المصدر: The Rutter Group, Ltd. من Flahavan, Rea, Kelly & Tener, “California Practice Guide: Personal Injury” (TRG 1992) Ch. 4.)
إن المستفيدين يتجنبون الضغوط المالية غير الضرورية. وتوفر التسويات المنظمة مصدراً آمناً ومنخفض المخاطر للتعويض، فضلاً عن الراحة المتمثلة في المدفوعات المنتظمة المصممة وفقاً لاحتياجات المدعي المحددة.
يمكن للمطالب أن يحصل على تعويض أكبر بمرور الوقت مقارنة بالتسوية بمبلغ مقطوع.
يمكن أن توفر الهياكل معدلات عائد تنافسية مع المركبات المالية الأخرى.
توفر الهياكل وسيلة فعالة لحل المطالبات وتجنب تكاليف وتأخير المحاكمة.
في ظل هذا الهيكل، يمكن للمطالب أن يتجنب خطر استنفاد فترة تعافيه من خلال نقل المخاطر إلى مؤسسة مالية آمنة تتمتع بخبرة في هذا المجال.
هل يمكنك استخدام التسوية المنظمة في مطالبات تعويضات العمال؟
نعم. يمكن للعامل المصاب أن يصمم تسوية منظمة لتناسب احتياجاته سواء كانت لتكملة الدخل، أو تلبية الاحتياجات الطبية طويلة الأجل، أو المساعدة في تلبية احتياجات الأسرة أو تقليل التكاليف التي يتحملها من جيبه لحسابات Medicare Set-Aside.
Are there other uses for periodic payments?
على الرغم من أن مفهوم المدفوعات الدورية تم تطبيقه تقليديًا على مطالبات الإصابة الشخصية، إلا أن هناك مواقف أخرى حيث يمكن تقديم التزامات الدفع على أساس دوري.
توظيف
إنهاء العمل بشكل غير قانوني
التحرش الجنسي
تمييز
الألم النفسي
النزاعات التعاقدية
تسويات الطلاق
عيب في البناء
تعويضات عقابية
المطالبات المتعلقة بخسارة الممتلكات
المطالبات البيئية ومسؤولية التلوث
الحالات المؤهلة التي تم فيها بالفعل دفع الأموال للمطالب أو محاميه (الإيصال البنّاء)
What is a secured creditor?
في ظل التسوية المنظمة التي يحتفظ فيها المدعى عليه بمسؤولية الدفع الدوري، يسمح قانون الضرائب الفيدرالي للمدعي بأن لا يكون له أكثر من مصلحة دائن عام في أصول المدعى عليه، في حدود المدفوعات المستقبلية. ومع ذلك، إذا تم إسناد مسؤولية سداد المدفوعات إلى طرف ثالث، فإن قانون الضرائب يسمح للمدعي بأن يكون له مصلحة أكبر - مصلحة "دائن مضمون".
يتم تأمين هذه الفائدة من خلال معاش التقاعد أو التزام الحكومة الأمريكية الذي اشترته شركة التنازل لتمويل التزاماتها المستقبلية للمطالب. في حالة فشل شركة التنازل في الدفع، يمكن للمطالب، بصفته دائنًا مضمونًا، أن يصبح مالكًا للأصول التي تمول مدفوعاته. وهذا يضمن عدم تمكن دائني المتنازل الآخرين من استخدام الأصول لتسوية مطالباتهم ضد الشركة. لاحظ أن هذه الفائدة المضمونة تنطبق على شركة التنازل، وليس على شركة التأمين على الحياة التي تصدر عقد المعاش التقاعدي.
تعرف على المزيد حول التسويات المنظمة:
